这些员工大多数也较为多元，一看上去很容易以为这是什么行为艺术者聚集地。

当然，多元归多元，公司再怎么样也是要盈利的，一个顶着蓝皮肤穿着高跟鞋的女装大佬走了过来，对一名员工问道：“他们电影要上映了，你们工作进度如何？”

被问话的员工外表看上去没那么激进，但语气里却是自信和自豪：“在绝大部分的平台，我们在舆论上都压制了对方！现在为他们电影说话的人，都会被很多人围攻，只要不出意外，他们电影一定没人买账。”

“为此我们专门做了一份问卷，专门做了随机采访和电话采访，结论是愿意为《艾凡达》购买电影票的人群，少的可怜。”

说完，这名员工把自己做的调查和资料全部递交给了领导。

虽说他们在攻击岿光集团和马格的时候，并不排斥用污蔑扣帽子泼脏水等手段，但是进行市场调研的时候，还是必须要知道真实情况的。

领导用兰花指夹起文件，仔细看了一遍后十分满意：“非常好，这就是不和我们合作的后果。你们这段时间都做的非常好，可以下班了！”

听到下班，刚刚那个员工立刻动身开始收拾自己的物品，很快开车回到了家中。

停好车后，他第一件事情就是把身上那些奇装异脱掉，扔进了衣柜里，然后走进厕所，把自己脸上的妆给卸了。

正在此时，他儿子从自己的房间跑了出来，眼含期待：“爸爸，我们周末玩什么啊？”

在公司里总是大吼着“我不可被定义”的人，此时对“爸爸”这个称呼没有一点排斥的感觉，他打开自己银行账户，盘算了一下下个月工资和信用卡剩余额度，想了想，说道：“要不去看个电影？”

“好啊！”小孩立刻开心的跳了起来，“我要看《艾凡达》，他们的宣传片实在是太酷了。”

“后天才开始卖票，你记得提醒我一下。”男人对这个电影名字没有丝毫的反感情绪，“电影刚上映票不好买，最好提前订一下座位。”

嗯……最好还要做点“易容”再去看电影，免得被熟人发现，影响工作。

生活是生活，工作是工作。

什么多元化，生意罢了。